Положение об общем собрании коллектива ОШИ № 5.pdf

2. Компетенция
2.1. К исключительной компетенции общего собрания коллектива школыинтерната относится:
- заслушивание ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и
материальных средств Учреждения, а также отчета о результатах
самообследования;
- рассмотрение и принятие правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;
- рассмотрение и обсуждение вопросов стратегии развития Учреждения;
- рассмотрение и обсуждение вопросов материально-технического обеспечения и
оснащения образовательного процесса;
- заслушивание отчетов директора
Учреждения и коллегиальных органов
управления Учреждения по вопросам их деятельности;
- принятие Коллективного договора;
- рассмотрение иных вопросов деятельности Учреждения, вынесенных на
рассмотрение директором образовательного учреждения, коллегиальными
органами управления образовательного учреждения.
2.2. Собрание может рассмотреть и другие вопросы жизнедеятельности школыинтерната
или
передавать
данные
полномочия
другим
органам
самоуправления школы-интерната.
3. Состав и порядок работы
3.1. В состав общего собрания коллектива входят все работники школы-интерната.
3.2. С
правом
совещательного
голоса
в
состав
собрания
могут
входить представители других органов самоуправления школы-интерната.
3.3. Для ведения общего собрания коллектива из его состава избирается
председатель и секретарь.
3.4. Председатель общего собрания коллектива:
- организует деятельность общего собрания коллектива;
- информирует участников коллектива, о предстоящем заседании не менее чем за
15 дней до его проведения;
- организует подготовку и проведение общего собрания коллектива (совместно с
советом коллектива и администрацией школы-интерната);
- определяет повестку дня (совместно с советом коллектива и администрацией
школы-интерната);
- контролирует выполнение решений общего собрания коллектива (совместно с
советом коллектива).
3.5. Общее собрание коллектива собирается не реже одного раза в четыре месяца.
3.6. Внеочередной созыв собрания может произойти по требованию директора
школы-интерната или по заявлению 1/3 членов собрания, поданному в письменном
виде.
2

3.7. Общее собрание коллектива считается правомочным, если на нем присутствует
не менее 50% членов коллектива.
3.8. Решения общего собрания коллектива принимаются открытым голосованием
простым большинством голосов.
3.9. Решение общего собрания коллектива (не противоречащее законодательству
РФ и нормативно - правовым актам) обязательно к исполнению всех членов
коллектива.
3.10. Каждый участник общего собрания коллектива имеет право:
- потребовать обсуждения общим собранием коллектива любого вопроса,
касающегося деятельности школы-интерната, если его предложение поддержит не
менее 1/3 членов общего собрания коллектива;
- при несогласии с решением общего собрания коллектива высказывать свое
мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.
4. Ответственность общего собрания коллектива
4.1. Общее собрание коллектива несет ответственность:
- за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных
за ней задач и функций;
- соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативно-правовым
актам.
5. Делопроизводство общего собрания коллектива
5.1. Заседания общего собрания коллектива оформляются протоколом, который
ведет секретарь собрания.
5.2. В протоколе фиксируются:
- дата проведения;
- количественное присутствие (отсутствие) членов коллектива;
- повестка дня;
- ход обсуждения вопросов;
- предложения, рекомендации и замечания членов коллектива;
- решение.
53. Протоколы подписываются председателем и секретарем собрания.
5.4. Нумерация ведется от начала учебного года,
5.5. Книга протоколов общего собрания коллектива нумеруется постранично,
прошнуровывается, скрепляется печатью школы-интерната и подписывается
директором школы-интерната.
5.6. Книга протоколов общего собрания коллектива хранится в делах школыинтерната и передается по акту (при смене руководителя, передаче в архив).
5.7. Все решения собрания своевременно доводятся до сведения всех участников
образовательного процесса.
3

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».